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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 常見的精神激勵方法有

    2016年10月質量管理試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    常見的精神激勵方法有

    • A、培訓激勵
    • B、股權激勵
    • C、目標激勵
    • D、任務激勵
    • E、參與激勵
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    組織的戰略計劃活動通常包括的步驟有


    • A、確立組織的愿景、使命和價值觀


    • B、將愿景分解為少數關鍵的戰略


    • C、制定戰略目標


    • D、目標的展開


    • E、評審進展狀況


    下列質量觀念中屬于“大質量”觀的是


    • A、質量被視為技術問題


    • B、改進針對部門績效


    • C、質量被視為經營問題


    • D、協調者為質量經理


    設計評審工作通常可劃分為以下若干階段

    • A、初期評審
    • B、中期評審
    • C、終期評審
    • D、銷售準備狀態評審
    • E、事后評審

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